miércoles, 1 de agosto de 2012
viernes, 13 de julio de 2012
miércoles, 20 de junio de 2012
miércoles, 9 de mayo de 2012
Colebega, el concesionario de Levante, asegura que el ajuste laboral ya se hizo el pasado verano y que se está invirtiendo
24.04.12 - 00:15 -
TE.El
anuncio que hizo ayer el presidente de la filial española de Coca-Cola,
Marcos de Quinto, no tiene por qué suponer el riesgo de cierre de la
planta embotelladora de Alicante, que ya fue objeto de ajustes el pasado
verano debido a la crisis económica. Así se manifestó en este diario un
portavoz oficial de Colebega (Compañía Levantina de Bebidas Gaseosas
SA), el concesionario de la popular bebida americana en la Comunidad
Valenciana y Murcia.
Marcos
de Quinto anunció el proyecto de consolidación y unión de las siete
plantas embotelladoras de la marca de refrescos en España en una
entrevista en 'Expansión'. Esto supone una mayor creación de sinergias
entre Cobega, Casbega, Colebega, Rendelsur, Norbega, Begano y Asturbega,
que se reparten todo el territorio nacional, un mercado con 400.000
clientes distribuidores y con una facturación de 3.000 millones de euros
al año. Con esta concentración, la filial española de Coca-Cola
pretende sortear mejor la crisis, ser más eficiente y reducir costes, ya
que las ventas en volumen en hostelería retrocedieron el pasado año un
5,8% y en valor un 7%.
Un
portavoz de Colebega SA explica que el proceso de fusión sigue adelante
y estamos todos pendientes a ver qué pasa, pero la planta de Alicante
no se va a ver afectada, porque está recibiendo inversiones y
produciendo sin problemas en el día a día.
Adelantándose
a la nueva propuesta de negocio que lidera la familia catalana
Daurella, propietaria de la matriz Cobega, la concesionaria de Levante
introdujo el pasado agosto importantes cambios en la planta de Alicante.
La empresa recuerda que ya se llevaron a efecto las bajas voluntarias
de modo pactado con los sindicatos del comité de empresa.
Además,
se trasladó parte de la producción de Alicante a la planta
embotelladora de Valencia. En la planta de producción hay unos 100
trabajadores y se proyectó la baja de la mitad de esa plantilla en tres
fases a dos años, pero finalmente salieron apenas una decena de
operarios. Ahora, la celeridad en la concentración no parece que vaya a
activar esas salidas laborales, según fuentes oficiales de Colebega.
Al
final, la mayor repercusión tuvo lugar en la eliminación de la
fabricación y embotellado de latas de Coca-Cola, que pasó a Valencia. La
planta de Alicante sigue teniendo otras tres líneas de negocio: cartón,
vidrio y plástico.
La
fábrica de Coca-Cola en Alicante se integra dentro del conjunto de
enseñas de mayor trayectoria y referencia para la ciudad, como lo fue la
extinta Tabacalera o lo es Alcoa. Inició su producción en la ciudad en
1967 como un motor de dinamización de la economía y el empleo
provincial. Hoy da trabajo a 200 personas entre producción y
administración.
martes, 8 de mayo de 2012
lunes, 26 de marzo de 2012
jueves, 22 de marzo de 2012
miércoles, 21 de marzo de 2012
lunes, 19 de marzo de 2012
martes, 21 de febrero de 2012
PRÓXIMA CITA 29 DE FEBRERO
Desde UGT Sevilla queremos agradeceros la respuesta dada por vosotros el domingo, en las calles de Sevilla, contra la Reforma Laboral teniendo en cuenta que las movilizaciones se convocaron en solo una semana.
La próxima cita, el miércoles 29 de febrero volveremos a pedir a los trabajadores, con y sin empleo y al conjunto de los ciudadanos, que salgan a la calle. A las 20:00 h desde Puerta Jerez a Plaza Nueva .
No a la Precariedad Laboral.
Desde UGT Sevilla queremos agradeceros la respuesta dada por vosotros el domingo, en las calles de Sevilla, contra la Reforma Laboral teniendo en cuenta que las movilizaciones se convocaron en solo una semana.
La próxima cita, el miércoles 29 de febrero volveremos a pedir a los trabajadores, con y sin empleo y al conjunto de los ciudadanos, que salgan a la calle. A las 20:00 h desde Puerta Jerez a Plaza Nueva .
No a la Precariedad Laboral.
viernes, 17 de febrero de 2012
¡¡ CONTRA LA REFORMA LABORAL !!
MANIFESTACION
DOMINGO DIA 19 A LAS 12 HORAS
PUERTA DE JEREZ (SEVILLA )
NO a una reforma laboral pensada para satisfacer a
empresarios y mercados financieros.
NO a una reforma laboral que abarata y facilita el
despido.
NO a una reforma laboral que solo quiere reforzar el
poder empresarial y precarizar el empleo.
NO a una reforma laboral que condena definitivamente
a los jóvenes al desempleo y a la precariedad.
NO a una reforma laboral que penaliza a los
desempleados y desempleadas sin prestaciones y
dificulta sus posibilidades de contratación.
NO a una reforma laboral que facilita el despido de las
y los trabajadores en las Administraciones Públicas.
NO a una reforma laboral que individualiza las
condiciones laborales de los trabajadores y
trabajadoras y daña gravemente la negociación
colectiva.
¡¡ CONTRA LA REFORMA LABORAL !!
MANIFESTACION
DOMINGO DIA 19 A LAS 12 HORAS
PUERTA DE JEREZ (SEVILLA)
¡¡ ACUDE !!jueves, 16 de febrero de 2012
martes, 17 de enero de 2012
FIRMADO EL 16º CONVENIO COLECTIVO.
El 22 de Diciembre de 2011 se ha firmado el convenio por cuatro años.
Debido a las circunstancias especiales de crisis en que nos encontramos, solo se han tocado dos puntos de este convenio:
1º- LA SUBIDA SALARIAL QUEDA COMO SIGUE:
El año 2012 será la subida del IPC, adelantándose el 1.5% en la próximas nóminas y regularizando cuando a final de año se sepa realmente cual ha sido el IPC del 2012.
Los años 2013. 2014 y 2015 la subida será del IPC que estipule el Gobierno y de no pronunciarse este, sería la subida que se confirme para los jubilados.
2º- LA TABLA DE JUBILACIÓN SE INCREMENTA EN UN 5.5%.
jueves, 5 de enero de 2012
jueves, 29 de diciembre de 2011
sábado, 24 de diciembre de 2011
lunes, 19 de diciembre de 2011
viernes, 25 de noviembre de 2011
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